反“三违”是安全生产（chǎn）监督（dū）管理领域名（míng）词，就是通（tōng）过（guò）制（zhì）定（dìng）政策（cè）、加（jiā）强（qiáng）管理、开展教育等方式来遏制（zhì）“三违”现象的发生，从（cóng）而促进企（qǐ）业（yè）的生产安全，减少事故。

所（suǒ）谓（wèi）“三违”，是指在生产过程中（zhōng）的“违章指挥”、“违章操作”和“违（wéi）反劳动纪律”（简称为“三违（wéi）”）；是由（yóu）于（yú）人的（de）不安全行（háng）为所导致的（de）各类事（shì）故的（de）罪（zuì）魁祸首（shǒu）。反（fǎn）“三违”是各行（háng）各业面临的一项艰巨任务，是安全生产工作者（zhě）面临（lín）的重要课题（tí）。所以应从以下九项内容着手：

1. 舆（yú）论宣传为先导（dǎo）

首先要充分（fèn）发挥（huī）舆论工具的作用，广（guǎng）泛（fàn）开展反“三违”宣传。利用各（gè）种宣传（chuán）工具、方法，大力宣传遵章守纪的（de）必要性和重要性，违章违纪的危（wēi）害性。表彰安全生产中遵章（zhāng）守纪（jì）的（de）好（hǎo）人好（hǎo）事；谴责那些违章（zhāng）违纪给人民生（shēng）命和国（guó）家财（cái）产造（zào）成严重损害的恶（è）劣行为，并结合典型事故案（àn）例进（jìn）行（háng）法制宣传（chuán），形（xíng）成看到“三违”行（háng）为就会积极指出，全员监督（dū）的局面。通过宣传，使员工认真贯彻“安全第（dì）一，预防为主”的方针（zhēn），勿（wù）忘安全，珍惜生命（mìng），自觉遵章守纪。由“要（yào）我反三（sān）违”变（biàn）成“我要反三违”。实现自我约束（shù）、自我防（fáng）范、自觉搞好安全（quán）生产（chǎn）的目标（biāo）。

2. 教育培训为基础

教育（yù）培（péi）训是安（ān）全工（gōng）作的重头（tóu）戏。员工的安全意识、技术（shù）素质的高低、防范“三违”的自觉程度和应变能力都与其密切相关。安全教（jiāo）育培训要采（cǎi）取多（duō）种形式，除经常性的（de）开（kāi）展法（fǎ）律法规（guī）、安全知识（shí）、操作规程（chéng）等教育培训外，更应重（chóng）点抓（zhuā）好思想教育，特别要（yào）注意抓好新（xīn）入（rù）职员工上岗（gǎng）前、员工转岗（gǎng）时的安全规程教育。做到教（jiāo）育（yù）培训（xùn）、考核（hé）管理（lǐ）工（gōng）作制度化、经常化，以提高员工的安（ān）全意识和安全技能，增强（qiáng）防范事故的（de）能力。

3. 各单位负责人是（shì）关键

“‘三违’除不（bú）除，关键在负责人（rén）”，一（yī）方（fāng）面从提高各级负责人自身的（de）安全意识、安全素质入手；另一（yī）方面要求（qiú）各级负责人运用现代管理方法，按照“分（fèn）级管理、分线负责”的原则，对“三违”实行“四全”（全（quán）员（yuán）、全方位、全过程、全天候）综合（hé）治理，把反“三违”纳（nà）入安（ān）全（quán）生（shēng）产责任（rèn）制中。做到（dào）层层（céng）抓、层层落（luò）实，充分发挥（huī）负责人的龙头作用（yòng）。

4. 日检、周检队伍是主力

各（gè）项目的（de）日检、周检可（kě）以（yǐ）有效的监督安全（quán）生产情况。各级（jí）负责人应充（chōng）分（fèn）利用（yòng）日检和周检，及时发现安全工作中的问题并（bìng）整改，营造安全生产（chǎn）管理的良好气氛。

5. 各项目基层单位是重点（diǎn）

项目（mù）各基层单位是企业的“细（xì）胞”，既是安全管理的重（chóng）点（diǎn），也是反“三违”的主要（yào）阵地（dì）。要真正使（shǐ） “三违”销声匿迹，抓（zhuā）好对基层单位的管理无疑是重中之重（chóng）。一方面抓好日常安全意识教育（yù），针（zhēn）对“违章不一定出事故（gù）”的侥幸心理，用正反两方面的典型案例分析其危害性，启发员工自觉遵章守纪；一方面抓（zhuā）好岗（gǎng）位培训，让员（yuán）工（gōng）掌握作业标准、操作技（jì）能、消防知识和规章制度。

6. 三种（zhǒng）人群（qún）是重点

（1）项（xiàng）目部门主（zhǔ）任。是项（xiàng）目（mù）基（jī）层（céng）单位管理的领头羊，要敢于（yú）抓“三违”，才能管好一（yī）个班组。

（2）特种作业人员。他们都（dōu）是从事危险性（xìng）较大的职业（yè），是事故多发之源。

（3）青年员工。他们多（duō）为新员工，往往安全意识较差，技（jì）术素质较低，好（hǎo）奇心、好胜（shèng）心（xīn）强（qiáng），极易发生违章（zhāng）违纪现象。

7. 现场（chǎng）管理最必要

现（xiàn）场是生产的场（chǎng）所，是员（yuán）工生产活动与安全活动交织的地方，也是发生“三（sān）违”，出现伤亡事故的（de）源地，狠抓现场安（ān）全管（guǎn）理尤为重要。

8. 良好习（xí）惯要养成

人们在工作、生（shēng）活（huó）中（zhōng），某些行为、举止（zhǐ）或做法，一旦养成（chéng）习（xí）惯（guàn）就很难改变。俗（sú）话说（shuō）：习（xí）惯成（chéng）自然，在（zài）实际工作中，养（yǎng）成的违章（zhāng）违纪恶（è）习势（shì）必（bì）酿成事故（gù），后（hòu）患无穷，严重威胁着安全生产。

9. 群（qún）防群治作保证（zhèng）

在（zài）开展安全生（shēng）产工（gōng）作中（zhōng），“企业负责（zé），群众监督（dū）”是两（liǎng）项通抓并举的任务（wù）。“群众监（jiān）督（dū）”是（shì）实现“企业负（fù）责”搞（gǎo）好安全生产的保证（zhèng）。要搞好群众监督，就应做好群众及时发表意见等相关工作。